Первичная профсоюзная организация МАУ «ЦОО «Каникулы» г. Барнаула
«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».
(Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря1995г.)
Первичная профсоюзная организация МАУ «ЦОО» Каникулы» города Барнаула является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Барнаульской городской организации Профсоюза.
Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула.
Адрес:656038, г. Барнаул, пр. Комсомольский 77. Тел. (3852) 38-03-40
Режим работы: понедельник — пятница 8:00 — 17:00 bpo_07@mail.ru
Председатель: Лесовых Тамара Николаевна
Цель работы первичной профсоюзной организации – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
– реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
– общественный контроль за соблюдением Трудового Кодекса и Законодательства по охране труда;
– улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
– информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
– организация приема в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
– создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для решения этих задач осуществляется работа в следующих направлениях:
1. Наличие коллективного договора.
2. Для увеличения членства в Профсоюзе активно ведётся просветительская работа с сотрудниками. Для этого проводятся собрания, на которых сотрудникам рассказывается о том, что дает профсоюз своим членам, об их преимуществах и гарантиях, порядке вступления в профсоюз.
3. В профсоюзном уголке обновляется информация о работе профсоюзной организации. В одной из групп мессенджера регулярно ведется просветительская работа, информация о льготах, акциях, путевках для членов Профсоюза и их семей.
4. Первичная профсоюзная организация поздравляет своих коллег с профессиональным с «Новым годом», «Днем Защитника Отечества», «Международным женским днем». Обязательными являются поздравления с днем рождения и чествование юбиляров.
По вопросам оплаты труда работников в образовательных организациях:
56-90-03 Паршуткина Лариса Николаевна
56-91-41 Овдина Евгения Витальевна
Часто задаваемые вопросы по оплате труда:
http://barnaul-obr.ru/pages/chasto-zadavaemye-voprosy-po-oplate-truda
Электронная почта по вопросам оплаты труда kobra@obr.barnaul-adm.ru
Первичная профсоюзная организация МАУ «ЦОО «Каникулы» города Барнаула объединяет сотрудников центра, являющихся членами профсоюза.
На 1 января 2023 года в профсоюзе состоит 13 человек.
Согласно общего положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации основными целями и задачами первичной организации являются:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия;
- содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Председатель профсоюзного комитета организации — Ещёва Елена Николаевна
Быть членом профсоюза — дело профессиональной чести!
Ты нужен профсоюзу, профсоюз нужен тебе!
Если ты еще не с нами — мы ждем тебя!
- 55%
Профсоюз в цифрах
Более половины сотрудников МАУ "ЦОО "Каникулы" являются членами профсоюза
- 1%
Профсоюз в цифрах
Членский взнос в Профсоюзе устанавливается в размере не менее одного процента от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью